求人概要

業務概要

募集背景

インターネットで全国のラジオが聴けるサービス「radiko」は、新たなラジオの価値・楽しみ方を提供することを目的に、「ラジオが聴ける」プラットフォームから「ラジオに参加しより深い関係を築ける」プラットフォームへ変革することを決定いたしました。今後はこの方針に則り、複数の新たなユーザー向けサービスを立ち上げる予定です。

それに伴い今回、そのサービスの立ち上げを担っていただく方を募集いたします。

具体的な業務内容

本ポジションでは、新サービスの1人目立ち上げメンバーとして、上流から下流まで事業を強力に推進いただきたいと考えています。

• ベンチマークとなるサービスの調査・分析
• 新たなサービスをスケールさせるための戦略立案・実行
• 各コンテンツホルダーへの企画・提案（放送局など）
• コンテンツホルダーに伴奏した成功事例の確立
• ステークホルダーとの合意形成

など

応募要件

必須の経験・スキル

以下のご経験のどれか1つ以上かつ、完遂したご経験のある方

• 新規事業（配信プラットフォーム等）の立ち上げをリードした経験
• クライアント・パートナー企業のビジネス成長に伴走した経験
• 事業全体を俯瞰した戦略立案・実行経験
• コンテンツ・IPビジネスの経験

求める人物像

• 自分なりの仮説を立て検証する意思がある
• 行動しながら考える事が出来る方
• 社外とのコミュニケーション・折衝に長けている
• ナラティブやコンテキストの重要性を認知している

歓迎する経験・スキル

• AI中心の開発経験
• コンテンツやIPを中心とした事業の経験

勤務地

• 株式会社radiko（東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3階）
• テレワーク制度あり
• 屋内の受動喫煙対策（館内禁煙・喫煙室有）

待遇・福利厚生

想定年収

• 700万円〜（固定残業代20時間含）、スキル・経験に応じ決定いたします。

雇用形態

• 正社員（試用期間6ヵ月）

勤務時間

• 始業及び終業時刻　09:30 〜 17:30
• 休憩時間　　　　　12:00～13:00
• 時間外労働　　　　あり
• フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

保険

諸手当

• 通勤交通費
• 超過勤務手当（20時間以上残業の場合）

福利厚生他

• 福利厚生倶楽部
• フリードリンク（水、コーヒー、ティーバッグなど）
• インフルエンザ予防接種、全額補助
• 確定拠出年金
• 健康診断
• 資格取得報奨金

休日 / 休暇等

• 完全週休2日制（土曜、日曜および祝日）
• 年末年始休暇
• 育児・介護休業制度

採用のステップ

1. Google フォームでエントリー
• 履歴書等のファイルアップロードが必要のため、フォームにアクセスするにはGoogleアカウントでのログインが必要となります。
2. 書類選考
• ご返信についてはお時間いただくことがございますので、ご承知おきください。
3. カジュアル面談
4. 一次面接（オンライン or 対面）
5. 二次面接（オンライン or 対面）
6. （三次面接（オンライン or 対面））
7. 最終面接（役員面接、対面）

採用予定期間

• 2026年5/1～

※入社タイミングについてはご相談ください。

※募集は予告なく終了させていただくこともございます。

個人情報の取り扱いについて

株式会社radiko（以下「当社」）は、当社の求人にご応募いただいた方（以下、「応募者」）からの提供等により取得した応募者の個人情報を、以下のとおり取り扱います。なお、「個人情報」の定義は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）の定めに従うものといたします。

1. 当社は、個人情報を当社の採用活動（求人への応募の受付手続、選考・合否その他の連絡、入社手続を含みます。以下同じ）に関連する目的のためにのみ利用いたします。
2. 当社は、採用活動に関する業務を第三者に委託する際、当該委託先に対して、法令に従って応募者の個人情報の取扱いを委託する場合がございます。
3. 採用選考の結果、入社に至った応募者の個人情報は、当社の社内情報として保管・管理いたします。入社に至らなかった応募者の個人情報は、適切な方法で廃棄・削除いたします。
4. 応募者の個人情報の開示等（開示、内容の訂正・追加・削除、消去・利用/提供の停止）のご請求は、こちらのフォームより受け付けております。

採用選考にあたって

1. 応募者から提供される情報について、応募者は自らその内容の正確性・真実性・最新性等一切を保証するものといたします。
2. 応募者本人が過去5年以内、現在及び将来にわたって反社会的勢力でないこと、または反社会的勢力を不当に利用するなど反社会的勢力と密接な関係を有していないことを採用の前提といたします。
3. 採用内定後に上記1、2に反する事態が判明した場合には、催告なく内定を取り消すことがございます。

応募はこちらから

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募集中ポジション

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