経理・財務担当 兼 バックオフィス全般のリード担当

求人概要

業務概要

募集背景

持続的な成長を支える強固な経営基盤を構築するため、財務・会計の管理体制をより良く構築できるリーダーを募集します。定型業務の遂行のみならず、バックオフィス全般のマネジメントを主導し、組織の土台をアップデートしていく役割です。経営陣のパートナーとして、会社の未来を支える仕組みをデザインしてくださる方を求めています。

具体的な業務内容

  • 出納業務(支払・請求・固定資産台帳管理)
  • 決算業務(四半期決算・年度決算)
  • 売上集計および権利者への配分業務
  • 管理会計業務(予実管理および分析)
  • 管理会計に基づいた経営層への助言
  • その他バックオフィス業務(総務・人事労務・法務知財)全般のサポート。(チームリーダー採用の場合は、チームリーダーとしての業務管理)

など

応募要件

必須の経験

  • 経理・財務の5年以上の経験
  • マネジメント経験
  • 週3日~出社勤務可能

歓迎する経験・スキル

  • 中小企業での経理・財務の実務経験(40〜99名程度の規模)
  • チームリードの経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人
  • 周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人
  • 困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人
  • 仕事の仕組み化が得意な人
  • 現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人

勤務地

  • 株式会社radiko(東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3階)
    • テレワーク制度あり
    • 屋内の受動喫煙対策(館内禁煙・喫煙室有)

待遇・福利厚生

想定年収

  • 600万円〜(固定残業代20時間含) スキル・経験に応じ決定いたします。

※面接を通してご経歴を伺う中で、年収の変動がございます。

  • 月給制
  • 昇給年1回、4月
  • 役職手当(該当者のみ)

雇用形態

  • 正社員(試用期間6ヵ月)

勤務時間

  • 始業及び終業時刻 09:30 〜 17:30
  • 休憩時間     12:00~13:00
  • 時間外労働    あり
  • フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

保険

各種社会保険完備

諸手当

  • 通勤交通費

福利厚生他

  • 福利厚生倶楽部
  • フリードリンク(水、コーヒー、ティーバッグなど)
  • インフルエンザ予防接種、全額補助
  • 確定拠出年金

その他

  • 定年60歳 再雇用制度65歳まで対象
  • 日本語でのコミュニケーションに問題ないこと

休日 / 休暇等

  • 完全週休2日制(土曜、日曜および祝日)
  • 年末年始休暇
  • 育児・介護休業制度
その他休暇

採用のステップ

  • Google フォームでエントリー
    • 履歴書等のファイルアップロードが必要のため、フォームにアクセスするにはGoogleアカウントでのログインが必要となります。
  • 書類選考
    • ご返信についてはお時間いただくことがございますので、ご承知おきください。
  1. 一次面接(オンライン or 対面)
  2. 二次面接:室長(オンライン or 対面)
  3. 最終面接もしくは面談:役員(対面)
💡
面接の回数などは選考状況で変更することがございますのでご承知おきください。

採用予定期間

  • 即日~

※入社タイミングについてはご相談ください。

※募集は予告なく終了させていただくこともございます。

個人情報の取り扱いについて

株式会社radiko(以下「当社」)は、当社の求人にご応募いただいた方(以下、「応募者」)からの提供等により取得した応募者の個人情報を、以下のとおり取り扱います。なお、「個人情報」の定義は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」)の定めに従うものといたします。

  1. 当社は、個人情報を当社の採用活動(求人への応募の受付手続、選考・合否その他の連絡、入社手続を含みます。以下同じ)に関連する目的のためにのみ利用いたします。
  2. 当社は、採用活動に関する業務を第三者に委託する際、当該委託先に対して、法令に従って応募者の個人情報の取扱いを委託する場合がございます。
  3. 採用選考の結果、入社に至った応募者の個人情報は、当社の社内情報として保管・管理いたします。入社に至らなかった応募者の個人情報は、適切な方法で廃棄・削除いたします。
  4. 応募者の個人情報の開示等(開示、内容の訂正・追加・削除、消去・利用/提供の停止)のご請求は、こちらのフォームより受け付けております。

採用選考にあたって

  1. 応募者から提供される情報について、応募者は自らその内容の正確性・真実性・最新性等一切を保証するものといたします。
  2. 応募者本人が過去5年以内、現在及び将来にわたって反社会的勢力でないこと、または反社会的勢力を不当に利用するなど反社会的勢力と密接な関係を有していないことを採用の前提といたします。
  3. 採用内定後に上記1、2に反する事態が判明した場合には、催告なく内定を取り消すことがございます。

応募はこちらから

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募集中ポジション

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